听说员工准备集体辞职老板决定不发年终奖财务却建议多发点

　　OPE电子竞技整个世界，就是一个矛盾的综合体，阶级的矛盾，种族的矛盾，国家和社会的矛盾。美国跟中国之间经济战就是国家矛盾的最高体现，而美国内部黑人与白人的抗争就是种族矛盾的典型。

　　职场上，老板和员工之间的矛盾是永恒的话题。老板永远想着花最少的钱，招到最好的员工，干最多的活，出最高的业绩，赚最大限度的毛利；而员工总想着工作轻松惬意，不用承担责任，没有指标压力，管理自由，还要工资高。

　　所以，在矛盾的立场上注定无法避免，最终矛盾的集中爆发就体现为员工离职，或者是被公司辞退。离职的高峰期一般是年底和年初，尤其是年底的时候，员工拿完年终奖，会大批量离职。

　　当老赵把这个消息通知财务之后，财务建议老赵不要给每个人都发，只给一个人发，并且，一次性发 10 个月的工资。

　　是呀，一次性能拿 10 个月年终奖，这样的公司谁不想去呢。哪怕是只有一个人，公司的员工也会去争取，让自己就是这个人。