OPE电子竞技我们这一年!回顾攀钢财务2024年十件大事
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  • 发表时间:2025-01-17 17:09

  OPE电子竞技2024年,面对异常严峻市场形势和巨大经营压力,在鞍钢集团、攀钢两级公司的正确领导下,攀钢财务系统迎难而上、主动作为,围绕既定目标突出工作重点、狠抓工作落实,推动财务工作再创佳绩。

  一、强化措施、深挖潜力,助力经营业绩跑赢大盘。坚持“先算后干、边算边干、干完再算”的算账经营模式,发挥预算管理在资源配置、控制风险、提高效益等方面的指导作用。尤其是2024年7月份以来,面对购销价格严重倒挂、行业亏损面超过50%的严峻形势,一方面强化业财融合,协同制定内部极致降本增效措施,弥补市场不利影响;另一方面深度挖掘并统筹实施超常规措施,采取盘活低效无效资产、全面梳理债权债务等一系列措施,助力攀钢实现销售利润率0.82%,跑赢大盘。

  二、凝心聚力、奋楫笃行,完成引战增资工作。依托攀钢矿业核心优质资产,最大限度引入并储备权益性资金,积极拓宽投资人寻源渠道、优化投资人尽职调查、及时调整增资方案OPE电子竞技、规范进场交易流程、快速达成增资协议,最终成功引入资本实力雄厚的央国企背景投资人9户,募集权益性资金近160亿元,有效降低攀钢资产负债率,优化鞍钢集团资本结构。该项目为攀钢有史以来规模最大的权益融资项目,是攀钢落实鞍钢集团发展战略的重大举措,也充分展示了投资人对攀钢未来高质量发展的十足信心。

  三、稳步推进、有序开展,保障统一核算系统上线。积极推进鞍钢集团财务共享平台向攀钢推广覆盖建设项目OPE电子竞技,完成数字化采购、智慧营销等24个业务系统的对接和925个功能点的改造,鞍攀3122个会计科目、51个辅助核算项目的对照,优化精简34张管理报表,以助力鞍钢集团建设世界一流财务管理体系和转型提升财务管理职能,并为推动攀钢业财深度融合,提升财务服务和价值创造提供有力支撑。目前,一、二批次21家单位、73个账套已正式上线切换。

  四、细化预算、强化执行,全面提升资金管理水平。制定并实施2024年现金流量管控方案,以“覆盖财务费用后经营性现金流为正”为底线,做精做细资金预算,不断提高资金使用效率,实现营业现金比率较上年提升1.3个百分点;抓好存货管控目标、责任和措施的分解落实,加强生产性存货极限库存和备品备件零库存的管理,推动存货较年初明显压降;推行自采业务标准化支付,持续做好优化采购支付工作,货币优化采购支付大幅提升,实现资金创效,畅通了企业资金“血脉”。

  五、紧盯目标、聚焦重点,持续增强成本竞争能力。围绕2022—2025年降本增效规划,抓好规模降本、技经指标优化降本、费用管控、品种结构优化等重点事项,实行全链条、全级次、全周期对标管理,构建降本增效新格局。全年实现吨钢降本增效198元,其中工艺优化、技经指标提升等因素带来的不可逆降本占降本总额的77%,并推动多个工序成本跑赢大盘,提前完成2025年挑战目标,助力了企业提升核心竞争力。

  六、密切跟踪、积极争取,确保税惠政策尽知尽享。持续加强财税政策跟踪研究,用好存量政策、落实增量政策,积极推进税收优惠政策争取,确保优惠政策应知尽知、应享尽享,全年取得税收优惠15.38亿元,推动了税收优惠政策在攀钢精准落地。

  七、自我加压、勇于创新,筹融资工作再获新突破。密切跟踪金融支持实体经济政策,充分利用企业自身资质和货币政策工具,积极争取设备更新、数字化等低利率长期限的专项,沟通协调金融机构下调融资利率,对利息支出管控进行自我加压,推动全口径利息支出较上年同比压降,新增融资利率下降幅度跑赢LPR降幅;全年发行6只科创债,募集资金30亿元,发行利率屡创攀钢发债历史最低纪录,并首次成功发行5年期债券。

  八、多向发力、多点开花,资产资本管理卓有成效。金融股权退出取得实质性进展,完成四川银行、凉山担保参股股权处置;完成提升上市公司质量三年行动收官评价,在鞍钢集团内上市公司排名第一;优化内部资源配置,完成梅塞尔股权内部转移;推进产权登记前置改革,有效梳理并解决历史产权登记问题99项,发挥了财务服务业务、促进管理提升的功能。

  九、排查疑点、清除隐患,把好重点风险防控关口。严格落实“十不准”要求,完善贸易业务线上监管体系,防范贸易业务风险;坚决落实“六个严禁”,坚持“应付尽付、应付快付”原则,推动无分歧逾期欠款保持动态清零,规避债务违约风险;优化票据收款政策,严控应收票据白名单范围及数量,防范票据兑付风险;持续开展税务风险自查,与各级税务机关保持常态化沟通交流OPE电子竞技,化解税务风险,促进了企业依法合规经营。

  十、考培结合、奋勇争先,夯实财务基础管理工作。建立财务“应知应会”题库和按季组织考试,抓好成本核算规程、纳税操作手册的宣贯,并首次开展国有资产评估、金融知识、涉税风险等专题培训,不断提升财务人员专业素质;完善财务人才队伍建设方案,优化财务岗位交流及挂职锻炼机制;先后获得中钢协“财务指标快报工作先进单位”、冶金财会“优秀组织发行单位”、北交所“最佳产权交易组织奖”、上交所“产权交易创新奖”等多项荣誉称号。

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