OPE电子竞技1、教育局-2021年红山区第二十二小学建设项目2、教育局-2021年红山区第二逸夫小学建设项目3、卫健委-基本公共卫生4、退役军人事务局-义务兵优待金5、哈达办事处-2021年哈达城镇老旧小区改造项目6、赤峰市红山区长青街道办事处-民生实事项目7、13个镇街办事处-国有企业退休人员社会化管理补助支出和费用补贴8、赤峰市红山区委员会-赤峰市红山区委员会9、赤峰市红山区区委政法委员会-赤峰市红山区区委政法委员会10、红山区文旅体育局-红山区文旅体育局

　　一、采购内容及要求：（一）服务内容:应根据委托方的要求，协助委托方开展第三方绩效评价业务。 （二）重点评价项目第三方绩效评价服务主要工作内容： （1）组建重点评价项目绩效评价专家团队； （2）制定重点评价项目绩效评价工作实施方案和具体评价指标； （3）开展重点评价项目绩效目标评价； ① 具体包括重点评价项目绩效目标的决策过程、所制定的制度、采取的工作措施； ② 绩效目标的实现程度及效果； ③ 形成绩效评价报告，提出绩效评价结果反馈及应用的意见和建议； （三）承担绩效评价工作的第三方，依据财政部门制定的有关预算绩效管理规章制度，履行以下职责 、权利和义务: (1)本着中立公平、客观公正的原则，独立开展绩效评价工作，在协议约定的时间内完成评价任务；(2)制订绩效评价实施方案，并报委托方审定； (3)按照绩效评价有关要求，采取现场评价与非现场评价相结合的方式，采集和核实绩效评价所需要 的基础数据资料， 被评价部门、项目的有关基本情况资料，并对收集的数据资料进行汇总复核、分类整 理和综合分析，按照设立的评价 指标、标准、权数、方法及程序实施评价，形成评价基本结论； (4)撰写评价报告。第三方要按照财政支出绩效评价的要求和规定的文本格式撰写评价报告，评价报 告应做到数据真实 准确、依据充分、分析透彻、 内容完整、结论明确、建议科学。评价报告经主评人及 单位法人签章后，在规定时间内 提交委托方审核； (5)在评价过程中， 自觉接受委托方监督管理，与委托方保持工作联系，及时沟通反馈情况，研究解 决评价工作中遇到 的问题； (6)对受托评价项目的情况和数据资料承担保密责任。绩效评价工作底稿和有关资料必须单独建档， 在评价期间妥善保 管，非经委托方同意，不得擅自对外提供。评价完成后，将有关资料按规定移交委托 方归档管理； (7)实行回避制度。 第三方其工作人员与被评价部门、项目或相关人有利害关系时，应当自觉回避。二、其他服务要求1 .供应商在提供服务过程中应按签订协议、工作程序，客观、公正、规范地开展工作。 2 .供应商应派出相关的专业人员进行服务，应在接到委托方电线 .承诺的项目组员需到场开展工作，并完成规定的工作量； 4 .其他未尽事宜，合同中约定。 注：以上给出的招标内容与要求不应认为是全面的，具体以实际项目签定合同为准。

　　合同签订日起至2022年12月31日完成。每项委托任务按签订委托协议中要求 的工作时限完成。

　　1 .供应商在提供服务过程中应按签订协议、工作程序，客观、公正、规范地开展工作。2 .供应商应派出相关的专业人员进行服务，应在接到委托方电线 .承诺的项目组员需到场开展工作，并完成规定的工作量；4 .其他未尽事宜，合同中约定。

　　合同签订日起至2022年12月31日完成。每项委托任务按签订委托协议中要求的工作时限完成。

　　（一）根据采购人的要求，协助采购人开展绩效目标审核业务。（二）协助开展绩效目标审核业务的第三方机构，依据部门的有关规章制度，履行以下职责、权利和义务：1、本着独立、客观、规范的原则，协助开展绩效目标审核业务，并在约定的时间内完成任务；2、制订绩效目标审核业务的工作实施方案，并报采购人审定；3、按照绩效评价有关要求，采取现场评价与非现场评价相结合的方式，采集和核实绩效评价所需要的基础数据资料，被评价项目的有关基本情况资料，并对收集的数据资料进行汇总复核、分类整理和综合分析，按照设立的评价指标、标准、权数、方法及程序实施评价，形成评价基本结论；4、在绩效目标审核过程中，自觉接受采购人监督管理，与采购人保持工作联系，及时沟通反馈情况，研究解决工作中遇到的问题；5、对绩效目标审核的情况和数据资料承担保密责任。绩效评价底稿和有关资料单独建档，在绩效评价期间妥善保管，非经采购人同意，不得擅自对外提供。绩效目标审核完成后，将有关资料按规定移交采购人归档管理；6、实行回避制度。第三方机构及其工作人员与被评价部门、项目或相关人有利害关系时，应当自觉回避。

　　绩效目标审核的依据：1、部门职能、中长期发展规划、年度工作计划或项目规划；2、相关历史数据、行业标准、计划标准等；3、符合部要求的其他依据。绩效目标审核指红山区2023年预算编制过程中的绩效目标审核。具体包括：1、完整性审核。绩效目标的内容是否完整，绩效目标是否明确、清晰。2、相关性审核。绩效目标的设定与部门职能、事业发展规划是否相关，是否对申报的绩效目标设定了相关联的绩效指标，绩效指标是否细化、量化。3、适当性审核。资金规模与绩效目标之间是否匹配，在既定资金规模下，绩效目标是否过高或过低；或者要完成既定绩效目标，资金规模是否过大或过小。4、可行性审核。绩效目标是否经过充分论证和合理测算；所采取的措施是否切实可行，并能确保绩效目标如期实现。综合考虑成本效益，是否有必要安排资金。人员要求1、第三方机构应成立由项目负责人和其他工作人员组成的工作组。2、工作组人员一经确定，未经采购人同意不得随意变更。3、第三方机构在提供服务过程中应按签订协议、工作程序，客观、公正、规范地开展工作。4、第三方机构应派出相关的专业人员进行服务，应在接到采购人电话后及时到达现场。

　　合同签订日起至2022年12月31日完成。每项委托任务按签订委托协议中要求的工作时限完成。

　　按照国家法律法规的有关规定，遵照客观、公平、公正的原则开展业务，完全符合国家及行业标准，满足采购方要求。

　　合同包3：中小企业或残疾人福利单位声明函（北京中诚恒平会计师事务所有限公司）.pdf合同包4：中小企业或残疾人福利单位声明函（内蒙古云海绩效管理咨询有限公司）.pdf合同包5：中小企业或残疾人福利单位声明函（内蒙古华才会计师事务有限公司）.pdf合同包6：中小企业或残疾人福利单位声明函（北京金凯伟业咨询有限公司）.pdf预算绩效、财务检查及其他财务咨询服务报价明细附件.pdf相关公告

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