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　　OPE电子竞技就业是民生之本，创业是发展之源。国家将就业置于“六稳”“六保”之首，那么，税务部门将如何发挥职能作用，进一步支持稳就业、保就业呢？

　　毕业年度内高校毕业生。(高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、高等学校的应届毕业学生。毕业年度是指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日)

　　企业近三年招用建档立卡贫困人口（2019年1月1日-2021年12月31日）且依法为招用贫困人员缴纳社保（不用五险全交）。

　　以100名贫困人口为例，按7800 元/人，年可补贴100人*7800=78万元，按标准可补贴三年，即78万/年*3年=234万。

　　快速：以10000人企业为例，筛选匹配时间一般不超过3小时，一直被模仿，从未被超越，同步给出企业能获得抵扣及退税的具体金额。

　　动员全部员工，让员工回到户籍所在地的街道办/村委会询问工作人员自己是否是贫困户，是的话开具证明。

　　高成本：补贴是针对企业的，和员工没有关系，员工配合度低，且绝大多数情况下需要员工返回户籍地开具证明，往返路费及误工成本甚至员工索要报酬导致落地极难。

　　高门槛：街道办配合度低，人力筛查需要很长时间，同时因龙岗区发生一起盖章造假导致很多地区街道办此项目不提供查询服务。

　　高疏漏：企业只能动员在职人员，离职人员动员不了，但是项目是可以追溯过去3年在职和离职人员，假如在职人员参保数是5000人，追溯过去3年参保人数是可能在20000人以上的，4倍的基数差距。

　　紧跟国策，帮助企业发展，深圳远方咨询专注于知识产权，国家高新，专精特新，项目申报，专项补贴等企业服务！重点人群就业补贴，全流程为您服务，当月申请，最快次月到账！